退職日の決め方

退職日って、適当に決めようと思っていませんか？

退職日をいつに設定するかによって、
損をする可能性があるんですっ∑(￣□￣;)

損って？

例えば、会社によっては
「退職日を月末の１日前にしてくれないか？」

と言われることがあります。
この提案、イマイチ意味が分かりませんよね？

でもま、いっか～
なんて軽いノリでOKしてしまうと？

健康保険や厚生年金は、
月末に所属していた会社で支払うように
決められていますから、月末が無職
ということになると？

保険や年金を余計に支払わなくては
いけなくなるんです(￣ω￣;)

１日に違いが、大きな違いに
なるということですね。

ちなみに、締日が月末ではない会社の場合は？
それでも月末に辞めたほうがいいのか、
締日に合わせて辞めるべきなのか。。

このへんの判断は分かれそうですね。

ちなみに佐川急便は？
締日が２０日なのですが、
２０日付で退職することがほとんどです。