佐川急便の社員が違反をするとどうなるの？

佐川急便のセールスドライバーは、
仕事でトラックを使うわけで。
違反をするとどうなるのか？

について取り上げてみましょう。
（サービスセンター職の社員は車は使いませんが、
基本的には一緒です）

何の違反をしたか？
によりますし、店によっても厳しさが違いますが、
場合によっては下車勤（げしゃきん）

＝トラック乗れずにサービスセンターなどで勤務

になることもあります。
（給料、激減だね。。）

多い違反は？
ダントツで駐車禁止。

他には、携帯電話かな。

休日にマイカーに乗っているときだと？
スピード違反や携帯、
指定区分通行違反（みたいなのｗ）

がわりと多い違反です。
右折禁止の場所を右折しちゃったり、
Uターン（転回）禁止のところをUターン
しちゃったりとか。

わたし？

ありますよ～。

何の違反をしたかは内緒だけど
（プライバシー保護の観点からｗ）

私の場合は、下車勤にはならなかったから
結果オーライ(・∀・)/

当然、事故に比べれば違反のほうがまだ
罪は軽いです。
（社内での）

特に駐車禁止は、同情の余地あるしね。

で、違反をした人は後日、違反者同士で集まって
（集められて）違反者研修みたいな研修に
参加することになるのです。

その違反者研修では？

まず状況を説明します。
いつどこでどのように違反を起こしたか。

それに対して、他の参加者から質問されたり、
ダメ出しをされるわけです。

これがまた面倒くさいｗ
まあ、違反しちゃったものは仕方ないんですけどね。。

わたしの場合は後にも先にも違反で捕まったのは
一度だけなので、まだいいですが。

違反とかに厳しい店長（営業所長）の場合は？

下車勤になるから戦々恐々です(￣ω￣;)

ま、事故は当然、違反も起こさないように
安全運転に努めるというのが佐川急便の
社員たるもの！

というわけで。